Zahteva za pojasnilo in zagotovila glede ponujenih pogodb kandidatom za policiste SR

Policijski sindikat Slovenije je bil seznanjen z obvestilom št. 1100-346/2025/200 (15021-06) z dne 13. 5. 2026, ki so ga prejeli kandidati za policiste oziroma študenti Višje policijske šole, ki v preteklem študijskem letu niso opravili vseh obveznosti oziroma niso izpolnili pogojev za vpis v 2. letnik VPŠ, zato jim je delovno razmerje prenehalo.

Iz prejetega obvestila izhaja, da se tem kandidatom sedaj ponuja sklenitev delovnega razmerja za določen čas na delovnem mestu »policist SR – kandidat VODO«, in sicer zaradi usposabljanja po programu »Varovanje objektov in priprave na izpit iz policijskih pooblastil«. Kandidati so pozvani, da se dne 21. 5. 2026 zglasijo na podpis pogodbe o zaposlitvi, delovno razmerje pa naj bi sklenili za čas od 25. 5. 2026 do 24. 11. 2026.

Po naši oceni gre za položaj, ki zahteva takojšnje jasno stališče Policije in Ministrstva za notranje zadeve, saj je bila ta možnost kandidatom po informacijah iz policijskih enot prvotno ponujena že v jeseni 2025 kot začasna rešitev za čas, ko zaradi neopravljenih obveznosti niso mogli nadaljevati študija oziroma se vpisati v 2. letnik VPŠ. Zaradi časovnega zamika pa se sedaj ponujena pogodba razteza tudi v obdobje po 1. 10. 2026, ko bi se del teh kandidatov, če bodo v vmesnem času opravili manjkajoče obveznosti, lahko ponovno vpisali v 2. letnik VPŠ.

S tem nastaja resno tveganje, da bi podpis ponujene pogodbe, ki naj bi trajala do 24. 11. 2026, kandidatom dejansko otežil ali celo onemogočil nadaljevanje študija na VPŠ. To bi bilo posebej problematično zato, ker bi se začasna rešitev, ki naj bi kandidatom omogočila ohranitev povezave s policijskim sistemom in zaposlitev v prehodnem obdobju, lahko spremenila v oviro za nadaljevanje njihovega izobraževanja in poklicne poti v Policiji.

Posebej opozarjamo, da imajo kandidati po prejetem obvestilu zelo kratek rok za odločitev. V tem času morajo nekateri urediti tudi prenehanje morebitnega trenutnega delovnega razmerja pri drugih delodajalcih, pri čemer se lahko pojavijo težave povezane z vprašanjem odpovednih rokov, koriščenja letnega dopusta, vračila sorazmernega regresa in drugih delovnopravnih posledic. Vendar pa je za sindikat v tem trenutku ključno vprašanje predvsem to, kakšne bodo posledice podpisa ponujene pogodbe za nadaljevanje študija na VPŠ.

Zato vas pozivamo, da še pred predvidenim podpisom pogodb kandidatom in Policijskemu sindikatu Slovenije pisno pojasnite:

1. Ali podpis pogodbe o zaposlitvi za določen čas na delovnem mestu policist SR – kandidat VODO za obdobje od 25. 5. 2026 do 24. 11. 2026 kakorkoli vpliva na možnost vpisa kandidata v 2. letnik VPŠ s 1. 10. 2026;
2. Ali bo kandidatu, ki bo do začetka novega študijskega leta izpolnil pogoje za vpis v 2. letnik VPŠ, omogočeno normalno in nemoteno nadaljevanje študija ne glede na podpis navedene pogodbe;
3. Ali bo v takem primeru pogodba o zaposlitvi za določen čas ustrezno prilagojena, prekinjena, sporazumno razvezana ali drugače usklajena z nadaljevanjem študija na VPŠ;
4. Ali bo kandidatom pred podpisom pogodbe izdano jasno pisno zagotovilo, da podpis pogodbe ne bo pomenil odpovedi, izgube ali omejitve možnosti nadaljevanja študija na VPŠ, če bodo za to izpolnili pogoje;
5. Ali je bila ta okoliščina ob pripravi pozivov kandidatom sploh upoštevana in ali je bila usklajena z Višjo policijsko šolo;
6. Ali Policija oziroma MNZ predvidevata individualno obravnavo kandidatov, ki so v vmesnem času že opravili ali bodo do 1. 10. 2026 opravili manjkajoče študijske obveznosti.

Policijski sindikat Slovenije ocenjuje, da kandidatov ni dopustno postaviti v položaj, v katerem morajo v nekaj dneh sprejeti odločitev o zaposlitvi, pri tem pa nimajo jasnega in pisnega odgovora, ali si s podpisom pogodbe morda zapirajo pot do nadaljevanja študija na VPŠ. Takšen položaj je pravno in kadrovsko neprimeren, z vidika poštenega obveščanja kandidatov pa tudi nesprejemljiv.

Če je namen Policije ohraniti te kandidate v sistemu, jim omogočiti začasno zaposlitev in jih po opravljenih manjkajočih obveznostih ponovno vključiti v redno izobraževalno pot, mora biti to jasno zapisano. Če pa podpis pogodbe pomeni, da kandidat do 24. 11. 2026 ne bo mogel nadaljevati študija, mora biti to kandidatom izrecno, pravočasno in nedvoumno pojasnjeno pred podpisom pogodbe.

Zato predlagamo, da se do izdaje jasnega pisnega pojasnila in zagotovil:

• podpis pogodb začasno zadrži, ali
• kandidatom omogoči podpis pogodbe z izrecno klavzulo, da pogodba ne posega v njihovo pravico oziroma možnost nadaljevanja študija na VPŠ, če bodo za to izpolnili predpisane pogoje, ali
• pripravi poseben aneks oziroma dogovor, ki bo uredil prehod kandidatov iz zaposlitve VODO nazaj v študijski proces na VPŠ.

Policijski sindikat Slovenije pričakuje takojšen pisni odgovor, saj je podpis pogodb predviden že dne 21. 5. 2026. Kandidati morajo pred podpisom razpolagati z jasnimi, popolnimi in zavezujočimi informacijami, ne pa zgolj z neformalnimi pojasnili ali naknadnimi razlagami.

Prosimo, da odgovor zaradi nujnosti zadeve posredujete nemudoma, najpozneje pred predvidenim terminom podpisa pogodb.