Prenova plačnega sistema za policiste – stališče PSS

PSS pozdravlja predlog višje vstopne plače, a poudarja tudi položaj izkušenih policistov in kriminalistov. Formalna pogajanja o prenovi se še niso začela.

Nov 11, 2026 - 15:16
 205
Prenova plačnega sistema za policiste – stališče PSS

Spoštovane članice in člani,

 

po javnih izjavah ministra za notranje zadeve in javno upravo Francija Matoza o načrtovani prenovi plačnega in kariernega sistema za policiste smo na Policijski sindikat Slovenije prejeli številna vprašanja članstva, zaposlenih in širše javnosti, zato želimo jasno pojasniti trenutno stanje.


PSS je bil do sedaj seznanjen z idejnim osnutkom novega sistema. Formalna pogajanja o njegovi vsebini se še niso začela, zato bi bilo v tej fazi preuranjeno ocenjevati, ali predlagane rešitve kot celota predstavljajo izboljšanje za policiste. Pozdravljamo namero po izboljšanju položaja policistov in zlasti predlog višje vstopne plače, saj že dalj časa opozarjamo, da mora biti policijski poklic ustrezneje ovrednoten in dovolj konkurenčen, da bo Policija lahko pridobivala nove kadre.

Plačnega sistema po mnenju PSS ni mogoče ocenjevati zgolj po višini vstopne plače, zato bo za nas bistveno predvsem, kako bodo v novi sistem umeščena obstoječa delovna mesta in zaposleni, kakšne bodo možnosti kariernega razvoja, kakšna bodo razmerja med posameznimi delovnimi mesti ter predvsem, ali bo novi sistem izboljšal položaj tudi sedanjih, izkušenih policistov in kriminalistov. Pri tako pomembni spremembi je treba pred dokončno oceno preveriti posledice za vse skupine zaposlenih. Sistem, katerega cilj je povečati privlačnost policijskega poklica, mora namreč hkrati omogočiti pridobivanje novih policistov ter ohranitev in ustrezno vrednotenje znanja, izkušenj, odgovornosti in zahtevnosti dela že zaposlenih policistov.

PSS je pripravljen pri prenovi plačnega in kariernega sistema aktivno in konstruktivno sodelovati ter predlagati rešitve, ki bodo dejansko izboljšale položaj zaposlenih. Končno oceno pa bomo lahko podali šele, ko bodo opravljena pogajanja, znane konkretne rešitve in jasno določeno, kako bo novi sistem vplival na posamezna delovna mesta in zaposlene. 

 

Naš cilj je boljši sistem za policiste – takšen, ki bo nove kadre privabljal, izkušene policiste pa motiviral, da v Policiji ostanejo.


O pomembnih novostih vas bomo obveščali.