PSS - Policija na robu zmogljivosti – zahtevamo več zaposlitev
Policijski sindikat Slovenije je preučil predlog skupnega kadrovskega načrta (SKN) organov državne uprave za leti 2026 in 2027. Izražamo odločno nezadovoljstvo, ker se v Policiji ne predvideva niti enega dodatnega delovnega mesta, čeprav so potrebe po kadru že dolgo jasne.
Ključna dejstva:
• Konec 2024 je bilo zaposlenih 7.899 javnih uslužbencev, kar pomeni 6,54 % manj kot leta 2021 (8.452). Od tega je bilo konec 2021 zaposlenih 7.377 policistov, konec 2024 pa le še 6.280 (7,55 % manj).
• V Policiji je bilo konec 2024 sistemiziranih 11.257 delovnih mest, zasedenih pa le 7.899.
• Policisti so v letu 2024 opravili 181.013 nadur in dodatnih 393.779 presežnih ur – kar pomeni delo, enakovredno najmanj 304 policistom.
• Zaradi pomanjkanja kadra se sistematično aktivirajo pomožni policisti (849 konec 2024), ki so opravljali redne policijske naloge, čeprav je pomožna policija po ZODPol namenjena zgolj za izredne okoliščine, naravne nesreče in posebne varnostne dogodke.
Zahteve PSS:
1. Nemudoma povečati kadrovski načrt Policije – najmanj 300 novih zaposlitev letno, vse do do popolnitve 11.257 delovnih mest po veljavni sistemizaciji.
2. Nameniti dodatna sredstva za plače v Policiji, da bo poklic postal privlačnejši.
3. Ustaviti zlorabo pomožne policije in zagotoviti, da bo uporabljena izključno za namene, določene z zakonom.
Če Vlada RS ne bo zagotovila dodatnih zaposlitev, naj prenese določene naloge na druge državne organe, sicer Policija ne bo več mogla zagotavljati osnovne varnosti državljanov.
Policijski sindikat Slovenije opozarja, da bo ob nadaljevanju take kadrovske politike primoran uporabiti sindikalne ukrepe za zaščito članov.
Več o tem si lahko preberete v mnenju v priponki, katerega je Policijski sindikat Slovenije naslovil na Ministrstvo za javno upravo.
