Napredovanje uradnikov v nazive - poziv delodajalcu
Policijski sindikat Slovenije je na Ministrstvo za notranje zadeve in Policijo naslovil poziv glede napredovanja uradnikov v nazive po novem Zakonu o javnih uslužbencih (ZJU-1), ki se uporablja od 1. 1. 2026. V pozivu sindikat opozarja na spremenjene pogoje in roke za napredovanje ter poziva delodajalca, da preveri izpolnjevanje pogojev in izda ustrezne odločbe vsem upravičenim uslužbencem.
Spoštovani,
v Policijskem sindikatu Slovenije vas želimo opomniti, da se je s 1. 1. 2026 pričel uporabljati novi Zakon o javnih uslužbencih (ZJU-1), s katerim so se spremenili tudi pogoji za napredovanje uradnikov v nazive.
V tretjem odstavku 122. člena ZJU-1 je navedeno, da uradnik vsakokrat napreduje v za eno stopnjo višji naziv in sicer:
– v nazive do vključno sedme stopnje po treh letih od zadnjega imenovanja v naziv;
– v nazive od šeste do četrte stopnje po štirih letih od zadnjega imenovanja v naziv;
– v nazive tretje stopnje po petih letih od zadnjega imenovanja v naziv;
– v naziv druge stopnje po sedmih letih od zadnjega imenovanja v naziv;
– v naziv prve stopnje po desetih letih od zadnjega imenovanja v naziv.
Po novem na podlagi četrtega odstavka 122. člena uradnik napreduje v višji naziv in pridobi pravice, ki izhajajo iz višjega naziva, s prvim dnem naslednjega meseca po izteku časovnega obdobja za napredovanje v naziv.
Pozivamo vas, da na podlagi novih pravil za napredovanje pričnete s preverjanji pogojev za napredovanje uradnikov v nazive in ustrezno izdate odločbe vsem, ki so te pogoje izpolnili že s 1. 1. 2026, saj nova Uredba o napredovanju uradnikov v nazive v prvem odstavku 2. členu določa, da preverjanje izpolnjevanja pogojev za napredovanje izvaja kadrovska služba organa, tako da redno spremlja časovna obdobja za napredovanje in izpolnjevanje drugih pogojev za napredovanje v skladu z zakonom, ki ureja javne uslužbence.
