ZODPol - poziv Policijskega sindikata Slovenije

Dne 25. 9. 2025 je v Državnem svetu RS potekala seja, na kateri so svetniki obravnavali spremembe in dopolnitve ZODPol. V razpravi sta sodelovala tudi predstavnika MNZ RS, državna sekretarka ga. Helga Dobrin in generalni direktor Direktorata za policijo in druge varnostne naloge g. dr. Darijo Levačić. V obrazložitvi sta navedla, da je za spremembe pri preverjanju usposobljenosti policistov razlog v povečanju upravičenih pritožb zoper policiste oz. policijske postopke.  Ga. Helga Dobrin je izjavila »nihče od nas si namreč ne želi, da nas obravnava policist, ki ne pozna osnov policijskih pooblastil«, kar ni nič spornega. Če delodajalec meni, da policisti potrebujejo več znanja in so bolj usposobljeni, lahko kadarkoli dopolni programe usposabljanj, vendar mora zagotoviti, da se bodo ti programi tudi izvajali. G. dr. Darijo Levačić pa je bil bolj konkreten in je izjavil »da se delež utemeljenih pritožb povečuje«, »ugotavljamo, da policisti nimajo nekega osnovnega policijskega znanja«, »ugotavljamo, da policisti venomer isto kršijo na različne načine« in »namen je dvignit nivo znanja policistov, ki pa žal danes ni ustrezni ravni, to govorimo o osnovnih policijskih pooblastilih«. 

Pri tem ugotavljamo, da je g. dr. Darijo Levačić lahko govoril zgolj o 10 primerih utemeljenih pritožb v prvem polletju 2025 ali 34 v celem letu 2024, 24 v letu 2023, 28 v letu 2022, 27 v letu 2021 in 15 v letu 2020 (glej tabeli v prilogi). Statistični podatki kažejo, da navajanja ga. Helge Dobrin in dr. Darija Levačića ne držijo, saj se število upravičenih pritožb zoper policiste ne povečuje. Tako majhno število utemeljenih pritožb v primerjavi preteklih let zagotovo ne zahteva nujnih sistemskih sprememb. Primerjava števila utemeljenih pritožb v prvih polletjih pa kaže v letu 2025 celo izboljšanje stanja. 

V Policijskem sindikatu Slovenije menimo, da je bilo utemeljevanje predlaganih sprememb ZODPol pred svetniki Državnega Sveta RS zavajajoče, saj temelji na le nekaj posameznih primerih. Zaradi takšnega posploševanja, da policisti nimamo osnovnega znanja, je bila neupravičeno storjena škoda policistom in Policiji. Če bi se ugotavljalo, da med policisti primanjkuje znanja, potem bi bilo smiselno le okrepiti obseg usposabljanj ter izobraževanj tako kot je v razpravi na seji Državnega Sveta RS predlagal tudi državni svetnik g. Leopold Pogačar, vendar vsi skupaj dobro vemo, da delodajalec zaradi pomanjkanja kadra že obstoječega rednega programa usposabljanj ne uspe izvesti. V Policijskem sindikatu Slovenije smo celo prepričani, da so naši člani in drugi zaposleni v Policiji glede na pogoje dela, pomanjkanje kadra in vse okoliščine še presenetljivo visoko strokovni. Vzrok za morebitne napake je predvsem v pomanjkanju kadra in preobremenjenosti zaposlenih, ne pa v pomanjkanju osnovnega znanja. Namesto, da bi delodajalec vzpostavil sistem, ki bi bil podlaga za izvajanje nujnih ukrepov za večji kadrovski priliv v Policijo in izboljšanje pogojev dela, da bi poklic policista postal bolj zanimiv za nove kandidate, bo s takimi nepotrebnimi ukrepi še dodatno zmanjšal zanimanje za delo v Policiji. 

Izjave generalnega direktorja Direktorata za policijo g. dr. Darija Levačića, da policisti nimajo osnovnega znanja, so nesprejemljive, žaljive in strokovno neutemeljene. Takšne izjave mečejo slabo luč na vse zaposlene v Policiji in rušijo zaupanje javnosti. Policijski sindikat Slovenije zato zahteva, da se dr. Levačić javno opraviči slovenskim policistkam in policistom ter nemudoma pojasni, kakšen je resnični namen sprememb ZODPol. 

Od vršilca dolžnosti GDP, g. Damjana Petriča pa pričakujemo, da se opredeli do navedenih izjav in zaščiti slovenske policiste in policistke pred neutemeljenimi, žaljivimi in strokovno neosnovanimi obtožbami, ki rušijo ugled Policije ter zaupanje javnosti. 

Obenem ponovno poudarjamo, da so slovenske policistke in policisti kljub neustreznim pogojem in kadrovskim primanjkljajem strokovni, predani in učinkoviti. Zato zavračamo vse poskuse njihove diskreditacije in poniževanja.